一般战略咨询分为前期的“战略规划”和后期的“战略实施”。在“战略规划”阶段,以咨询公司为主,客户为辅;但在“战略实施”阶段,主要靠客户的经营团队和员工来落实前期的规划,咨询公司的人员只起一些辅导作用。由此可见,江苏企业成人教育提供优点,即使是完美的战略规划,没有完善的战略实施也是空谈,更不要说拉动公司的财务业绩了;反之,不切实际的战略规划,无论实施的力度如何,很终都不能体现出好业绩来。在实际操作中,新华信经常看到急功近利的行为很终导致短期效应,江苏企业成人教育提供优点,对公司的长期发展有百害而无一利;那些经常请“外脑”的公司,则更倾向于长远发展和未雨绸缪。咨询服务对客户具体业务的帮助既然咨询服务对经营业绩的影响是间接的,那么什么指标能够直接体现咨询的价值呢?或者说咨询对企业的帮助体现在哪里呢?而企业又是通过什么样的方法来衡量咨询的效果呢?企业对咨询的作用表示认可也是在意料之中的,江苏企业成人教育提供优点。“咨询在实施的过程中,对针对的具体业务影响比较明显”,这是被访谈企业的典型回答。其实,咨询服务对企业的帮助恰恰在于“针对”二字。管理咨询服务是十分个性化的,咨询公司拿出的方案,强调的是“可操作性”。成人教育的本质特征是由其教育的对象——成人决定的。江苏企业成人教育提供优点
要健全县、乡、村三组成人教育网络,大力开展文化知识教育、实用生产技术培训和思想道德、民主法制、环境保护、计划生育等教育,为农业生产、农村经济和社会发展服务。成人教育教育特征成人教育是终身教育体系的有机组成部分。它与普通教育是一种相互依存、相互完善的关系。它们共同组成一个有机的教育体系,即终身教育的体系。成人教育具有以下两个特征:社会性、非正规性。成人教育社会性质成人教育的社会性表现为社会组织参加。它是一种社会性极强的教育活动。成人教育深入到社会生活的各个方面、各个领域,与社会生活有着极为密切的关系。它影响社会生活、参与社会生活,推动社会的进步。所以成人教育作为一种行为,体现为一种社会政策。如实现教育机会的均等,消除失业与贫困等等社会问题的解决都离不开成人教育。但成人教育又是一项参与、共同管理的事业。在极大程度上表现为一种国家政策、法规的指导下的自我教育活动。是一种非官方的、社会性的、民间的教育过程。从某种意义上说,成人教育的组织与实施,其主流是社会力量办学。成人教育的社会性还表现为它拥有比较广大的学习者群。逐步建立和完善终身教育体系,努力提高素质。一在农村。江苏企业成人教育提供优点通过这个教育过程,使社会成员中被歧视的人增长能力、丰富知识、提高技术和专业资格。
它们分别负有保障并促进职工、妇女、青年参加成人教育学习的责任。中国科协担负着在成人中进行科技知识和应用技术推广方面的教育与培训任务。教育部另一个重要合作伙伴是中国成人教育协会。它成立于1981年,是全国成人教育工作者的**性、学术性社会团体,其任务是宣传、组织、协调成人教育活动,提供咨询,进行培训,出版刊物,开展国内与国际的交流。该会1983年加入国际成人教育理事会,1988年加和亚太地区成人教育总会。协会下设直属研究组织,如扫盲教育研究会,成人高等教育研究会,企业职工教育研究会,农村成人教育研究会等。此外,还有中国职工教育协会、中国继续工程教育协会等合作团体。成人教育发展战略21世纪初,中国成人教育将以岗位培训、继续教育和社区教育为重点,通过建立现代企业教育制度和职业资格证书制度,采取灵活多样的办学形式,使各类下岗和转岗人员都能接受不同层次和年限的职业培训或正规教育,为再就业工程服务,并使之规范化、制度化;大力发展现代远程教育、职业资格证书教育和其位继续教育;完善自学考试制度,形成社会化、开放式的教育网络;开展社区教育的实验工作。
包括广播电视大学、职工高等学校、农民高等学校、管理干部学院、教育学院设置的函授学院、网络教育学院、普通高等学校举办的成人教育(函授部、夜大学、教师进修班)、卫星电视教育以及高等教育自学考试等成人高等教育,成人中专学校、成人中学、成人技术培训学校、农民文化技术学校、农业广播电视学校和中专自学考试等成人中、初等教育。此外,还有各种进修、培训、辅导性质的函授、面授学校。上述办学机构给求学者提供多种学习方式;有全日制课堂集中讲授的,有通过提供教材、录音录像资料远距离指导自学的;有全脱产、半脱产学习的,也有采用业余方式学习的。这些办学机构根据社会需要和自身的条件,开设了文、理、工、农,医、财经、政法、教育、体育等科类的多种专业,在保证学历教育规格的前提下,尽可能根据求学者的需要确定教学内容。以农民教育为例,由于产业结构的调整和农民致富的要求,农村成人教育已由以往的单纯识字、学文化,发展到文化知识与发展生产所需要的农、林、牧、副、渔,以及乡镇工业、商业、建筑、运输、服务业等方面知识并举的培训体系。办学规格有学历教育,也有非学历教育,学历教育包括本科、专科、中专和中学。成人教育可以被理解为一个以成人的方式指导教育的过程。
制约和影响管理咨询业发展具备以下五个方面的制约因素:“咨询有什么用?”、“咨询能提高业绩吗?”、“衡量咨询价值的标准应该是什么?”……多年来,人们对这些问题的争论从未停止过。咨询服务对客户财务业绩指标的促进作用很多人(包括客户和传媒界)理所当然地认为,管理咨询就应该提高客户财务意义上的业绩,否则谁还花几十万、几百万、甚至几千万的高价请咨询公司呢?因为这种期望而产生的争论和涉及到的案例很多,不再冗述。没有任何一家上市公司不希望自己的财务业绩好的。“但作为管理咨询公司,我们并不建议那些希望通过咨询快速改变净资产收益率的公司来找我们。如果说一定要做咨询的话,那么我们会推荐客户先做营销咨询或BPR(相比而言,客户在评价这两类咨询对业绩的影响时,总体评价接近于“有一定作用”,稍高于对其他类型咨询的评价)。”总的来说,咨询对财务业绩指标的影响是间接的,需要经过一段时间,并且需要一定的前提条件。那么,上文所说的“前提条件”是什么呢?“外因通过内因起作用”,咨询公司的工作是外因,而客户的经营团队和员工如何执行就是内因。接受过战略咨询的客户多半对此深有体会。成人高等学历教育分为三种:专科起点升本科、高中起点升本科、高中起点升高职。江苏企业成人教育提供优点
成人教育学历有四种主要形式,分别是高等教育自学考试、网络教育、成人高考、开放大学。江苏企业成人教育提供优点
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